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Oportunidade

MSA RH e Sotreq realizam o EMPREGA MARIANA 2025

Durante a feira, os participantes poderão cadastrar seus currículos, conversar com recrutadores

Publicado em 04/11/2025 às 11:10

No local haverá palestras sobre carreiras dentro da Sotreq e vagas futuras, permitindo que os candidatos interessados continuem sendo acompanhados pela MSA RH em novas oportunidades. (Foto: Banco de Imagens)

A cidade de Mariana (MG) recebe no próximo dia 06 de novembro (quinta-feira) o EMPREGA MARIANA 2025, uma iniciativa da Sotreq, em parceria com a MSA RH. O evento será realizado no SINE de Mariana, e tem como objetivo aproximar profissionais da região de novas oportunidades no setor de mineração e manutenção industrial.

Durante a feira, os participantes poderão cadastrar seus currículos, conversar com recrutadores, e ter orientações sobre como participar e ter chances reais de contratação.

No local haverá palestras sobre carreiras dentro da Sotreq e vagas futuras, permitindo que os candidatos interessados continuem sendo acompanhados pela MSA RH em novas oportunidades.

A ação faz parte do esforço conjunto da MSA RH e da Sotreq para fortalecer o mercado de trabalho local e valorizar a mão de obra qualificada da região de Mariana e cidades vizinhas, como Ouro Preto, Ouro Branco, Itabirito, Conselheiro Lafaiete.


EMPREGA MARIANA 2025

Data: 06 de novembro (quinta-feira)

Local: SINE – Mariana (MG)

Endereço: Rua Juscelino Kubitscheck, 1 - Mariana, MG, 35420-000.

Horário: 7h às 16h

Organização: Sotreq e MSA RH


Sobre a MSA RH

Com mais de 30 anos de experiência em recrutamento e seleção, a MSA RH é referência nacional na conexão entre talentos e empresas. Somente no primeiro semestre de 2025, a consultoria realizou a triagem de mais de 50 mil candidatos, e nos últimos anos ultrapassou 4.500 contratações em todo o país.

A empresa atua em diferentes segmentos, oferecendo soluções personalizadas em atração e seleção sempre com foco em inovação e resultados.

Saiba mais sobre as vagas abertas na região clicando aqui.


Fonte: MSA RH

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